Investir dans l’avenir de l’Afrique, un fonds à la fois
À ce jour, nous avons débloqué 85 millions USD auprès de fonds d’investissement diversifiés, incluant fonds de capital-investissement (private equity), capital-risque (venture capital) et fonds de dette. Ces investissements stimulent une croissance inclusive et genrée dans des secteurs tels que la santé, l’agro-industrie, la fintech, les biens de consommation et les énergies renouvelables.
À ce jour, nous avons débloqué 85 millions USD auprès de fonds d’investissement diversifiés, incluant fonds de capital-investissement (private equity), capital-risque (venture capital) et fonds de dette. Ces investissements stimulent une croissance inclusive et genrée dans des secteurs tels que la santé, l’agro-industrie, la fintech, les biens de consommation et les énergies renouvelables.
En adéquation avec notre thèse d’investissement, le Fonds intègre les principes d’Équité, de Diversité et d’Inclusion Sociale (EDIS) ainsi que des normes rigoureuses Environnementales, Sociales et de Gouvernance (ESG), afin de transformer durablement l’écosystème d’investissement africain.
Notre objectif est d’influencer les pratiques et de stimuler l’innovation à travers diverses classes d’actifs, y compris le capital-risque, le capital-investissement, la dette et les stratégies alternatives, tout en favorisant la résilience et en créant des opportunités pour ceux traditionnellement exclus.
Nous nous engageons à utiliser la finance comme outil de changement social équitable entre les genres, garantissant que les jeunes femmes et filles, particulièrement dans les zones rurales et périurbaines, aient des voies vers l’autonomie économique. En combattant les biais dans l’allocation du capital, en promouvant des structures d’investissement innovantes et en soutenant les équipes d’investissement locales, nous visons à:
Démontrer comment les véhicules d’investissement peuvent transformer les dynamiques de pouvoir enracinées.
Élargir l’accès aux marchés et renforcer le pouvoir d’action des entrepreneurs africains.
Inspirer une participation transfrontalière au développement économique de l’Afrique, garantissant une croissance inclusive, contextuelle et durable.
Le Mastercard Foundation Africa Growth Fund cherche à impulser une croissance économique transformative à travers l’Afrique en abordant les barrières critiques d’accès au capital, particulièrement pour les entrepreneures et les entreprises axées sur la jeunesse.
En investissant dans des véhicules d’investissement dirigés par des femmes ou axés sur l’optique de genre, le Fonds vise à catalyser la création d’emplois, promouvoir l’équité des genres et favoriser des écosystèmes économiques inclusifs.
En tirant parti d’une optique de genre et d’une approche impact d’abord, le Mastercard Foundation Africa Growth Fund démontre un modèle reproductible pour libérer le capital en Afrique, favoriser l’autonomisation économique et impulser un développement transformateur.
Le Fonds opère à l’intersection des résultats sociaux et financiers,
investissant dans des fonds et entreprises qui fournissent un impact
mesurable tout en assurant la durabilité financière.
En renforçant la capacité des fonds dirigés par des femmes et axés sur la dimension de genre, le Fonds améliore leur capacité à promouvoir l’équité entre les sexes, ce qui permet à ces véhicules de servir de moteurs de la croissance économique et de la transformation sociale.
Au-delà des investissements directs, le Fonds
cherche à nourrir un écosystème
favorable en abordant les barrières
systémiques, promouvant l’inclusivité, et
stimulant l’innovation qui profite aux
communautés mal desservies.
Au-delà des investissements directs, le Fonds cherche à entretenir un écosystème favorable en s’attaquant aux barrières systémiques, en promouvant l’inclusion et en stimulant l’innovation au profit des communautés mal desservies.
Les investissements sont conçus pour déplacer
le système économique plus large
vers l’inclusivité et la résilience,
garantissant que les bénéfices générés
aujourd’hui soient soutenus pour les générations
futures.
Le Fonds offre une gamme complète de Services de Développement des Entreprises, incluant la recherche de marché, la formation en gestion financière, le soutien à la gouvernance et la formation sur l’équité des genres.
Ces services font partie de l’allocation de 25 millions USD spécifiquement réservée pour les BDS, le soutien à l’investissement à optique de genre, la mesure des résultats et l’apprentissage.
Les BDS sont livrés à travers une combinaison dynamique d’ateliers en personne, de modules de formation en ligne, de sessions de mentorat individuel et de services de conseil. La composante BDS de l’initiative est soutenue par ESPartners (ESP).
Les BDS sont méticuleusement conçus pour incorporer le renforcement des capacités pour les entrepreneurs, le soutien sur mesure pour les entrepreneures, l’Équité, la Diversité et l’Inclusion Sociale (EDIS), et les principes Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG).
Le capital de portage ou de préfinancement est une approche d’investissement conçue pour autonomiser les gestionnaires de fonds avec un accès précoce au capital pour la constitution de portefeuille. Le capital de préfinancement dans le contexte du Fonds est une approche d’investissement innovante visant à incuber et offrir aux gestionnaires de fonds l’opportunité de bâtir un historique solide. Ce qui distingue ce Fonds est sa capacité à ancrer les Véhicules d’Investissement (VI) qui remplissent avec succès les Conditions Préalables, à travers la collaboration intentionnelle et stratégique qu’il fournit.
Cette approche unique permet aux gestionnaires de fonds de préfinancer des transactions, les positionnant pour le succès en leur donnant un accès précoce au capital pour la constitution de portefeuille. C’est plus qu’un simple investissement financier.
C’est un partenariat stratégique qui permet aux gestionnaires de fonds de se sentir habilités à renforcer leurs capacités de collecte de fonds et soutient la croissance d’initiatives à impact. Avec ce modèle, les gestionnaires de fonds sont équipés pour créer une valeur durable et atteindre un succès à long terme.
Nous comprenons les défis uniques auxquels sont confrontés les gestionnaires de fonds débutants et émergents. C’est pourquoi nous offrons du Fonds de Roulement, spécialement conçu pour couvrir les dépenses pré-clôture et de mise en place pour les Véhicules d’Investissement (VI) aspirants et émergents prêts à avoir un impact.
De plus, sous certaines conditions, nous fournissons des subventions remboursables adaptées aux besoins de financement spécifiques des équipes de VI susceptibles de recevoir un investissement du Fonds. Ces subventions sont destinées à soutenir les coûts pré-clôture et de mise en place et ne sont rendues disponibles qu’après approbation initiale par le Comité d’Investissement.
Au Mastercard Foundation Africa Growth Fund, l’Équité des Genres, la Diversité, l’Équité et l’Inclusion Sociale (EDIS) sont plus que des valeurs, ce sont des principes fondamentaux qui guident chaque aspect de notre travail.
Nous croyons que des progrès significatifs et durables dans l’écosystème d’investissement africain nécessitent d’examiner les barrières systémiques et les dynamiques de pouvoir et de favoriser un environnement où les gestionnaires de fonds et les entrepreneurs ont une opportunité équitable de prospérer.
Notre engagement envers l’EDIS est tissé dans nos processus d’investissement, partenariats et stratégies d’impact. Cela signifie :
Nous priorisons l’équité des genres en abordant les déséquilibres de pouvoir, en amplifiant les voix des femmes et en soutenant les équipes dirigées par des femmes et mixtes. Nous reconnaissons que l’équité des genres va au-delà de la représentation et doit défier les structures qui perpétuent l’inégalité.
Nous célébrons la richesse des communautés diverses de l’Afrique en habilitant les véhicules d’investissement qui reflètent et respectent les contextes locaux, les identités et les perspectives. La diversité renforce l’innovation et stimule la croissance inclusive.
Nous nous efforçons de niveler le terrain de jeu en abordant les iniquités historiques et systémiques dans l’accès au capital et aux opportunités. Notre travail garantit que le capital circule vers des groupes sous-représentés comme les femmes et les jeunes libérant le potentiel dans des lieux trop souvent négligés.
Nous favorisons un écosystème où toutes les voix sont valorisées et où chacun – quel que soit son origine, son genre ou sa géographie – peut participer de manière significative à façonner l’avenir économique de l’Afrique.
Grâce à cet engagement, nous défions activement les normes, les préjugés,
et les pratiques qui entravent l’inclusion, habilitant les gestionnaires de fonds
et les entrepreneurs à créer des opportunités qui reflètent les réalités
et les aspirations des communautés qu’ils servent.
Notre vision pour l’EDIS ne se limite pas à atteindre des métriques ; il s’agit de remodeler les systèmes pour garantir un changement transformateur et durable
pour les populations et les économies de l’Afrique.
