Notre philosophie et nos principes d’investissement
L'accès à un travail digne et épanouissant est une priorité pour la croissance économique de l'Afrique. Si le continent souhaite atteindre son programme de développement, des approches innovantes et proactives de création d'emploi pour les jeunes, et en particulier les jeunes femmes, sont nécessaires.
Pour atteindre ses objectifs, le Mastercard Foundation Africa Growth Fund contribuera à combler les lacunes structurelles de l'écosystème d'investissement et à mettre en place de nouvelles approches pour y remédier. Par exemple, le Fonds recrutera et travaillera avec des Véhicules d'Investissement qui s'engagent à promouvoir l'égalité des genres dans l'entreprenariat. Nous fournirons à la fois des investissements en capital et des services de développement des entreprises (BDS) pour diminuer les préoccupations en matière de risque et renforcer les Véhicules d'Investissement et leur portefeuille d'entreprises.
Ces investissements permettront de soutenir et de créer des marchés, ce qui débouchera sur un avenir prometteur et des investissements rentables dans des entreprises africaines.
Nos Stratégies
Pour faciliter notre travail, le Mastercard Foundation Africa Growth Fund applique les stratégies suivantes:
- Donner la priorité aux connaissances et à l'expertise locales
- Appliquer l’égalité des genres, la diversité et l'inclusion
- Tenir compte de la dynamiques de pouvoir
- Développer des partenariats fondés sur des valeurs communes
- Renforcer la capacité de financement à tous les niveaux de l'écosystème
- Employer une gestion adaptative avec des choix basés sur des preuves
- Maintenir une vision au niveau du système afin que le capital s'aligne sur les besoins économiques
Notre But
Le Mastercard Foundation Africa Growth Fund travaille par l'intermédiaire de Véhicules d'Investissement africains pour soutenir les petites et moyennes entreprises axées sur la croissance à travers le continent, dans le but de soutenir un emploi gratifiant pour les jeunes, en particulier les jeunes femmes.
En finançant les entreprises qui présentent un grand potentiel de transformation, nous aiderons les entreprises de notre portefeuille à se développer plus rapidement et à plus grande échelle.
Promouvoir une perspective de genre
L'un des moyens par lesquels le Mastercard Foundation Africa Growth Fund atteindra ses objectifs est en faisant avancer les entreprises à haut potentiel sur la voie de l'égalité des genres.
Nous encourageons les Véhicules d'Investissement à prendre en compte les principes d'égalité des genres dans la sélection et le suivi des entreprises de leur portefeuille. Ces principes comprennent, par exemple, l'évaluation des structures de rémunération et d'incitation, et le développement d'alternatives (si nécessaire) pour corriger les dynamiques de pouvoir traditionnelles qui entravent les femmes et les jeunes.
Nos Principes Directeurs
Nous aspirons à faire évoluer l'écosystème d'investissement vers des emplois constructifs et décents pour la jeunesse africaine, en particulier les jeunes femmes. Tout ce que nous faisons et toutes les décisions que nous prenons sont guidés par ces les principes ci-dessous:
Impact : nous visons à maximiser l'impact sur le long terme du financement pour encourager la création d'emplois et la croissance des revenus, en particulier pour les jeunes femmes.
Inclusivité : en adoptant une nouvelle approche de l'investissement, notre capital contribuera à une plus grande égalité des sexes, à la diversité et à l'inclusion.
Agilité : pour atteindre une efficience et une efficacité maximales, nous nous sommes engagés à déployer 75 % des fonds d'ici la quatrième année.
Additionnalité : notre soutien aux véhicules d'investissement ne se substitue pas, ni ne remplace, les efforts de financement par la plateforme des prêts par des paires.
Innovation et changement : nous modifierons les dynamiques de pouvoir existantes dans le monde de l'investissement en augmentant l’action et l'influence des jeunes, en particulier des jeunes femmes, qui ont traditionnellement été exclues des systèmes de capital.
Durabilité : les investissements produiront des rendements financiers qui permettront aux Véhicules d'Investissement d'atteindre la stabilité, de leur situation financière, de leurs équipes de direction et de leur capacité institutionnelle.
Effet d’entraînement : une mise en œuvre réussie s'auto-entretiendra, elle attirera davantage de capitaux dans les véhicules d'investissement et inspirera de nouveaux fonds, davantage d'investisseurs et une augmentation du capital africain.